残疾支持工作者要求国家残疾保险机构承担责任，并立即打击那些欺骗他们的狡猾提供者。
澳大利亚服务联盟(Australian Services Union)估计，多达十分之一的NDIS供应商给他们的支持人员支付的工资过低，将他们按较低的奖励率分类，并从分配给NDIS参与者的纳税人资金中赚取每小时高达9美元的差额。
工人们将于8月21日星期三下午1点45分在萨里山伊丽莎白街280-300号百年广场的NDIA办公室外抗议。
抗议活动发生之际，联邦政府本周正努力通过一项法案，以确保NDIS的可持续性。
ASU和其他工会在6月启动了公平工作委员会的程序，以修改SCHADS裁决，以弥补漏洞，但ASU表示，NDIA可以通过审计和合规措施立即杜绝工资盗窃。
ASU NSW/ACT秘书兼全国工会发言人安格斯·麦克法兰说:“在打击NDIS中的工资盗窃和滥用NDIS参与者的资金方面，国家残疾保险局无所作为。”
“NDIA是NDIS支持服务的资助者，负责为供应商提供的支持设定价格限制，因此该机构有责任通过审计和打击那些剥削专职工人的狡猾供应商来'跟踪资金'。剥削NDIS员工就是剥削纳税人和残疾人。”
几个月来，该机构一直在对NDIS的工资问题进行独立的内部审查，这与ASU和其他业内人士的呼吁相呼应，他们敦促NDIA采取更积极的立场，要求供应商证明他们向工人支付了合理的工资，并进行了不事先通知的检查。
“长期以来，印度一直将NDIS的工资盗窃行为放在过于强硬的篮子里。他们自己的内部报告要求他们采取行动，但自今年1月以来，他们没有采取任何行动。”
“我们的工会正在尽其所能，通过漫长的公平工作委员会程序，从长远来看，弥补残疾支持工人的工资盗窃漏洞。但如果NDIA开始对供应商进行审计和合规突击检查，它可以帮助停止员工少付工资的现象。”
“联邦政府正在努力通过‘让NDIS回到正轨’的法案，但如果狡猾的供应商可以自由地剥削工人和纳税人，我们就无法让NDIS回到正轨。我们抗议印度政府支持我们的案件，并支持采取行动，结束NDIS的工资盗窃行为。”
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